Albron wil graag de meest duurzame grote foodservice-organisatie van Nederland zijn. Of we dat ook zijn beoordelen vooral de mensen om ons heen, in de eerste plaats onze opdrachtgevers, gasten en leveranciers. Het gaat om beginnen en doorgaan. Alleen of liefst samen. Zo worden we elke dag een beetje duurzamer.

Duurzamer of maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is niets nieuws voor ons. We werken al ruim 100 jaar vanuit interesse, respect en oprechtheid voor de mensen om ons heen. Deze persoonlijke betrokkenheid is de basis van onze manier van zaken doen. Onze overtuiging hierbij is dat investeren in People en Planet, op korte of langere termijn, ook resulteert in Profit. 

Met het hanteren van 3 leidende standaarden - de ISO 26000 richtlijn, de MVO Prestatieladder en de CO2 Prestatieladder - laat Albron zien koploper te willen zijn op het gebied van MVO. Meer informatie hierover leest u in de leaflet "Duurzamer ondernemen geborgd'.

Duurzamer Ondernemen Magazine

Ook in 2011 lanceerde Albron op 11 november - dag van de duurzaamheid - haar nieuwe Duurzamer Ondernemen Magazine. Dit jaarlijkse magazine staat vol met inspirerende praktijkvoorbeelden en bevat een dubbele MVO-primeur van Albron: onze extern geverifieerde zelfverklaring ISO 26000 en onze certificering op niveau 4 van de MVO Prestatieladder.

Download hier ons Duurzamer Ondernemen Magazine editie 2012 of vraag het op via communicatie@albron.nl.

Download hier de eerder edities van het magazine:

• DO-Magazine editie 2011
• DO-Magazine editie 2010

 

NEN-ISO 26000

Albron heeft als eerste foodservice-organisatie en als één van de eerste bedrijven in Nederland NEN-ISO 26000, de internationale richtlijn voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), succesvol en aantoonbaar ingezet om steeds duurzamer te ondernemen.

NEN-ISO 26000 is dé internationale richtlijn die organisaties helpt te bepalen wat MVO voor hen betekent. Albron heeft, voortbouwend op onze reeds bestaande ISO-systematiek, ISO 26000 gebruikt om de gehele bedrijfsvoering en alle activiteiten tegen het licht te houden. Rekening houdend met de verwachtingen van onze stakeholders, hebben we ons integrale MVO-beleid naar een nog hoger niveau getild. 

NEN-ISO 26000 is een richtlijn en geen norm, en dus niet certificeerbaar. Albron heeft daarom, als eerste organisatie in Nederland, een zogenaamde zelfverklaring NEN-ISO 26000 opgesteld volgens de definitieve Nederlandse Praktijk Richtlijn (NPR) 9026 van NEN. Deze NPR maakt gebruik van een groot aantal onderzoeksvragen en tabellen als basis voor de onderbouwing van de zelfverklaring. Op deze wijze wil Albron laten zien dat zij de structuur en verwachtingen van ISO 26000 volledig heeft toegepast. De onderbouwing van onze zelfverklaring is vervolgens door certificeringsbureau DNV geverifieerd als een onafhankelijke, externe toets op de inspanningen van Albron. Deze externe verificatie van de onderbouwing voor de zelfverklaring NEN-ISO 26000 is een absolute primeur. 

Door aan te sluiten bij deze internationale richtlijn hebben we de stappen die we al gezet hadden om duurzamer te ondernemen verder gestructureerd en onze MVO-inspanningen aangescherpt. Maar duurzamer ondernemen is nooit klaar. Het vraagt een continue focus, die wij graag leidend laten zijn in ons bedrijf. 

Voor meer informatie over ISO 26000 zie http://www.nen.nl/web/MVO-ISO-26000.htm

MVO Prestatieladder

Als eerste foodservice-organisatie (en als derde organisatie in Nederland) ontving Albron op 24 november 2011 de certificering op niveau 4 van de MVO Prestatieladder. Dit managementsysteem, eisen en certificatienorm voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) voorziet in de behoefte om vanuit maatschappelijke betrokkenheid duurzame ontwikkeling concreet, objectief en aantoonbaar te kunnen maken. 

De MVO Prestatieladder maakt het mogelijk om als organisatie voortdurend en systematisch te verbeteren op MVO-gebied. Ook geeft de MVO Prestatieladder inzicht in hoe organisaties ten opzichte van elkaar presteren op dit gebied. De invoering van de MVO Prestatieladder heeft Albron geholpen om ons MVO-beleid nog concreter te maken. 

Voor meer informatie over de MVO Prestatielader zie http://www.mvoprestatieladder.nl/